donderdag 20 augustus 2009
In het najaar van 2007 diende Wouter Beke (CD&V) in de Senaat een wetsvoorstel in om een systeem van onbetaalde verlofdagen voor de vrijwilligers-bestuurders van vrijwilligersorganisaties in te voeren. De vrijwilliger-bestuurder zou, ongeacht de aard van zijn arbeidsovereenkomst of statuut, twee halve dagen in de maand (onbezoldigd) vrij kunnen nemen om zijn of haar verantwoordelijkheden te vervullen. In het kader van de opbouw van pensioenrechten zouden deze dagen gelijkgesteld worden aan gewerkte dagen (zie ook vorige berichtgeving).
De Hoge Raad voor Vrijwilligers (HRV) heeft grote twijfels bij dit wetsvoorstel. De HRV wijst onder andere op het discriminerend karakter van het voorstel: “Zonder dat de term “vrijwilliger-bestuurslid” duidelijk gedefinieerd wordt creëert het voorstel een frappante discriminatie met andere vrijwilligers. Talrijke vrijwilligers oefenen taken en opdrachten uit die evengoed en beter kunnen uitgevoerd worden overdag i.p.v. ’s avonds en in het weekend. Alleen de mogelijkheid om verlofdagen op te nemen voorbehouden aan vrijwilligers-bestuurders is duidelijk een discriminatie die we als H.R.V. niet kunnen aanvaarden.” De HRV vraagt dat de Commissie Sociale Zaken van de Senaat het wetsvoorstel alsnog zou toetsen aan de reële behoeften en aan de arbeidswetgeving De raad toont zich ook bezorgd over de regels van privacy en non-discriminatie.
Intussen diende Sonja Becq (CD&V) in de loop van maart 2008 in de Kamer van Volksvertegenwoordigers een gelijkaardig voorstel in (zie ook vorige berichtgeving).
Het advies van de Hoge Raad kan je downloaden in de rechterkolom. |