Managers van Diversiteit: projectoproep 2012

Nood aan oefenkansen

Volgens voogdijminister Bourgeois is er - naast de aangeboden taalcursussen - ook nood aan kansen om de Nederlandse taal in te oefenen. Deze kansen bestaan overal: in een bibliotheek, een zwembad of een sportclub, een cultureel centrum, via een regionaal blad, een jaarlijks evenement waarvoor vrijwilligers nodig zijn, en nog een massa andere activiteiten. Ook wie het Nederlands nog niet perfect beheerst, kan daaraan deelnemen of kan zelfs mee organiseren.

Er is volgens de minister al heel wat expertise rond dergelijke oefenkansen aanwezig op het terrein. Daarom is het de bedoeling de reeds bekende expertise breder toe te passen. Daartoe biedt Taalboulevard.be het platform.

Projectoproep

Met de oproep ‘Gezocht: managers van diversiteit’ wil de Vlaamse overheid dit jaar projecten stimuleren die oefenkansen Nederlands bieden.

Indieners kunnen een eigen (vernieuwende) methodiek hanteren. Bij dergelijke experimentele projecten moeten sociale cohesie en duurzaamheid voldoende aan bod komen.

Voor deze oproep ‘Gezocht: Managers van diversiteit’ heeft minister Bourgeois een enveloppe van 750.000 euro aan projectsubsidies ter beschikking.

Aanbeveling Koning Boudewijnstichting

Met deze invulling van de oproep in 2012 komt minister Bourgeois ook tegemoet aan de aanbevelingen van de Koning Boudewijnstichting (KBS) in 2009. Volgens de KBS ligt het belang van de oproep ‘Managers van Diversiteit’ in het vele leren dat kan plaatsvinden “op basis van de vele tientallen, zelfs honderden ervaringen en experimenten ” (zie ook vorige berichtgeving).