Vacature communicatiemanager

FOV is de federatie sociaal-cultureel werk, die 130 volwassenorganisaties in Vlaanderen verenigt: de verenigingen staan in voor de begeleiding van ruim 14.000 lokale groepen en 180.000 vrijwilligers. De bewegingen sensibiliseren voor een betere samenleving en de vormingsinstellingen bereiken jaarlijks ruim 300.000 mensen met vorming in de vrije tijd. De FOV behartigt de belangen van deze organisaties en streeft als representatieve organisatie naar goed beleid voor sociaal-cultureel werk, van lokaal tot internationaal.

Om dit te realiseren organiseren we netwerkactiviteiten en bieden we onze leden ondersteuning. We onderhandelen met overheden rond beleidsthema’s en werken aan een sterke positionering van het sociaal-cultureel werk bij beleidsmensen en opinieleiders. Daarbij stellen we ons op als een open netwerkorganisatie en streven we er dus voortdurend naar om de krachten te bundelen met andere organisaties en overheden die voor dezelfde missie gaan.

De communicatiemanager versterkt dit werk met een palet aan interne en externe communicatie-acties.

Wat verwachten we van jou?

Coördineren van de communicatie

• Communicatiestrategie uitwerken en uitvoeren
• Digitale communicatie beheren
• Blijven verrassen met technieken en tactieken om onze sector steeds beter in het pak van overheden en opinieleiders te gieten

Ervoor zorgen dat onze woorden en beelden er telkens opnieuw staan

• (Eind)redactie van onze publicaties verzorgen
• Verder uitwerken en uitvoeren van de huisstijl
• Opmaken van de communicatieproducten, in print en digitaal
• De FOV en haar boodschappen in de sociale media een krachtig leven geven

Een levende lijn met de pers trekken

• Onderhouden van perscontacten
• Schrijven van persberichten en opiniestukken
• Content en expertise uit onze sector aanbrengen bij de media en andere stakeholders

Meedenken en -werken aan de strategie en initiatieven van de FOV

Wie zoeken we?

Een communicatie-doet-al

• Je bent een architect én een bouwvakker: je trekt strategische lijnen maar stelt evengoed zelf brochures op
• Collega’s hangen aan je lippen als je hen inwijdt in de nieuwste communicatietrends
• Dokters staan bij jou voor een raadsel: je denkt onnatuurlijk snel in gevatte woorden en beelden
• Je maakt van het vlot beheren van de website en de e-mail marktering systemen jouw speeltuin

Een fileerder-pur-sang

• Je wordt vrolijk als je uit de meest saaie teksten en grafieken de essentie mag puren én deze overbrengen als een sensatie
• Je haalt uit de vele straffe initiatieven van onze sector net dàt verhaal dat zelfs de grootste sceptici overstag doet gaan
• Je surft door het leven op een golf van maatschappelijke kennis en een fijn gevoel voor politieke en sociaal-culturele contexten

Er is geen tafel die jou onder zich krijgt

• Je praat vlot met Bart De Wever, Kathleen Cools en de vrijwilliger van het jaar. Meer nog: als er iets met hun hond is, ben jij de eerste die het weet.
• Je spreekt de taal van lay-outers, drukkers en webontwikkelaars
• Je bent net assertief genoeg om niet arrogant te zijn
• Onderhandelen is voor jou een olympische discipline

Een glimlach die nooit verstart

• Geen vraag van je collega’s is er één te veel, geen deadline komt te vroeg, geen budget is te beperkt om er creatief mee aan de slag te gaan
• Je glimlacht bij het lezen van deze vacature, want zélfs als je niet in alles evenveel ervaring hebt, kan je ons overtuigen. Je leert graag bij en kijkt ernaar uit om je bij ons verder te ontwikkelen.
• Je glimlacht een tweede maal bij deze vacature, want je hebt er spontaan twee spellingsfouten, één gallicisme en 23 woorden te veel in aangestreept.

Wat kan je van ons verwachten?

Geen gouden bergen. We geven je:

• Geen fortuinen, maar wel een voltijds contract van onbepaalde duur en een stabiele verloning volgens de barema’s in het sociaal-cultureel werk en de FOV (rekening houdend met de aanvaarde beroepservaring)
• Geen bedrijfsbolide, maar wel een volledige terugbetaling van woon-werkverkeer, een kantoor op tien minuten van Brussel-Noord, een dertiende maand
• Geen baas-boven-baas-boven-baas organisatie, maar wel een dynamisch team met een zevental collega’s die uitkijken naar jouw komst

Wel een leven. We bieden je:

• De ruimte en autonomie om je taken creatief in te vullen en je stempel te drukken op de communicatie van de organisatie
• Flexibele werkorganisatie zodat de koelkast niet hoeft uit te puilen van snel-klaar-maaltijden of de kinderen niet naar school moeten liften
• Een sector die in het dagelijks leven staat van ruim 10.000.000 deelnemers per jaar
• Een wereld die de diversiteit van vandaag actief naar waarde schat
• In geen tijd vele interessante maatschappelijke contacten-voor-het-leven
• Stimulansen om je competenties aan te scherpen en te vermenigvuldigen, ook via externe vorming

Interesse?

• Ga naar www.fov.be, volg ons via @FOVtweets, #sociaalcultureel, laat ons door je hoofd malen en merk wat jij voor ons en wij voor jou kunnen betekenen
• Je kan desgewenst het uitgebreide competentieprofiel opvragen via info@fov.be of 02 244 93 39

Onze belofte

• We behandelen je kandidatuur discreet en binnen de maand
• We nemen in alle gevallen contact met je op
• We gaan met een aantal kandidaten verder om elkaar –kort en krachtig- veel beter te leren kennen
• Als de job voor jou is, verwelkomen we je graag vanaf maart