woensdag 17 augustus 2005
Het akkoord loopt tot 2010 (tot 2011 voor de uitbreiding van tewerkstelling). Er zijn 3 luiken in het akkoord: uitbreidingsbeleid (bijkomende tewerkstelling), koopkrachtverhoging (met uitbouw tweede pensioenpijler en eindejaarspremie) en kwaliteitsverbetering (met managementondersteuning en werkdrukvermindering).
Er wordt een kleine 190 miljoen euro geïnjecteerd in de uitvoering van het akkoord. Ook de culturele tewerkstelling in de openbare diensten is voor de toepassing van het akkoord in de maatregelen opgenomen.
De sociaal-culturele sector zal nauwgezet moeten toezien op de concrete toepassing van het akkoord en vooral nagaan hoe deze supplementaire ‘tewerkstellingsmiddelen’ zich zullen verhouden tot de reguliere enveloppenfinanciering.