Minister Keulen stelt zijn beleidsbrief Inburgering voor

3Algemene prioriteiten3

Minister Keulen diende op 26 oktober zijn beleidsbrief Inburgering in. De minister wil het komende jaar onder meer werk maken van:

• de professionalisering van het inburgeringstraject
• een nieuwe oproep Managers van Diversiteit
• de hervorming van de diversiteitssector op basis van het auditrapport

De beleidsbrief blikt ook terug op het voorbije werkjaar.

3Managers van diversiteit 20073

In de beleidsbrief lezen we dat 195 ingediende projecten ontvankelijk waren:143 aanvragen voor nieuwe projecten en 52 aanvragen tot verlenging. Alle ontvankelijke projecten doorlopen momenteel een procedure van advisering. Uit navraag bij de administratie blijkt dat de selectie ondertussen werd gemaakt maar dat de [*officiële bekendmaking omstreeks midden december*] zal gebeuren.

3Managers van diversiteit 20083

In 2008 voorziet de minister [*opnieuw € 5.000.000*] voor het subsidiëren van projecten “Managers van Diversiteit”. De minister doet in de beleidsbrief de belofte een tandje bij te steken in 2008 “ om dit [*initiatief structureel te verankeren*] en het draagvlak te vergroten.” Zo zal de Koning Boudewijnstichting begin volgend jaar een studiedag organiseren rond deze managers van diversiteit. Op deze studiedag zullen een aantal goede praktijkvoorbeelden uit de oproep worden voorgesteld.

3Secundair traject?3

Vorig jaar vroeg de minister ruimte voor inburgeraars en zag hij ook een opdracht weggelegd voor het middenveld in het uittekenen van het zogenaamde secundaire traject. (zie vorige berichtgeving). Voor 2008 is hier geen sprake meer van. De minister wil wel aan aan werkgevers, onderwijsinstellingen en [*middenveld, informatie verstrekken over de waarde en het belang van het behalen van een attest van inburgering.*]

De beleidsbrief kan je downloaden in de rechterkolom.