Beginpagina > DAC-normalisering in de steigers


DAC-normalisering in de steigers

donderdag 26 juni 2008

Begin deze week bezorgden de FOV en de sociale partners aan minister van Cultuur Anciaux een gemeenschappelijk standpunt over de DAC-normalisering. De bal ligt nu in het kamp van de minister, die tegen het eind van het jaar een besluit over de DAC-normalisering in de sociaal-culturele volwassenensector moet uitwerken.

Moeilijke oefening

Het DAC-decreet van 7 mei 2004 gaf een wettelijke onderbouw aan de DAC-regularisering en stelde een verdere normalisering in het verschiet. Met de regularisering van de DAC’ers in 2002 kregen de betrokken werknemers een normaal arbeidsstatuut en werden zij voortaan minimaal verloond op basis van de vigerende loonschalen in de sociaal-culturele sector. De normalisering houdt in dat vanaf de start van de volgende beleidsperiode de toewijzing van een aanvullende tewerkstelling in de sector moet verlopen op basis van objectieve parameters. Dit houdt de mogelijkheid in dat organisaties die in het verleden DAC-personeelsleden tewerkstelden eventueel personeel moeten inleveren en andere organisaties dan weer middelen zullen toegekend krijgen om aanvullende tewerkstelling te realiseren.

Evenwichtig voorstel

Na consultatie van de achterban, talloze gesprekken en overlegmomenten legden de FOV en de sociale partners deze week een voorstel voor aan minister van Cultuur Anciaux. In het voorstel wordt een nieuw verdelingsschema uitgewerkt, waarbij alle erkende en gesubsidieerde organisaties bij de aanvullende tewerkstelling betrokken worden. Er werd gezocht naar verdelingscriteria die tegemoetkomen aan de grote verscheidenheid van organisaties in de sociaal-culturele volwassenensector. Bovendien werd veel zorg besteed aan de organisaties die op basis van het herverdelingsvoorstel personeel zullen moeten inleveren. Deze inlevering wordt in de tijd gespreid. Door de vijf ondertekenaars wordt bij minister Anciaux aangedrongen op flankerende maatregelen ten gunste van personeelsleden die per 1 januari 2011 niet langer als geregulariseerde DAC’er aan de slag kunnen blijven. De minister werd uitgenodigd om vanaf het najaar hierover een gesprek aan te gaan met de sociale partners. Geregulariseerde DAC’ers die vóór 2002 in dienst waren bij hun huidige werkgever behouden in alle geval die gesubsidieerde werkplaats, tot wanneer zij hun huidige werkgever verlaten.

Het voorstel van de FOV, LBC, BBTK, ACLVB en Sociare is in de rechterkolom te lezen.

Blijf op de hoogte: abonneer je op ons Digizine, of volg ons op Twitter.

De activiteit van de site opvolgen RSS 2.0 | Disclaimer | Overzicht van de site | Privé-site | SPIP | OWA