Beginpagina > Diversiteit: een visie, een traject... een doel?
Diversiteit: een visie, een traject... een doel?
maandag 31 oktober 2005
Afgelopen week organiseerde Kwasimodo een studievoormiddag met als uitdagende titel ‘Diversiteit is OK en moet... maar nu?’. Het antwoord van de aanwezige adjunct-kabinetschef van cultuurminister Anciaux was relativerend: werken aan diversiteit in de sectoren Jeugd, Sport en Cultuur moet gebeuren met visie en vraagt tijd.
De overheid is dus niet van plan een dwingende regelgeving in die sectoren te “droppen”. Ook opgelegde quota van allochtonen in het bestuur van de gesubsidieerde organisaties is een geschrapt idee.
De overheid wil eerder een stimuleringsbeleid voeren. Hoe we ons dat precies moeten voorstellen, blijft voorlopig een vraagteken. Het Actieplan Diversiteit dat Anciaux in februari 2006 wil publiek maken, wordt in de visie van zijn adjunct-kabinetschef Guy Redig alvast "een gereedschapskoffer met instrumenten en methodieken om aan etnisch-culturele diversiteit te werken." Op die manier moeten de organisaties toch aan de slag kunnen met de brede en wat abstracte term ‘diversiteit’.
Blijf op de hoogte: abonneer je op ons Digizine, of volg ons op Twitter.
RSS 2.0
