VGC’s minderhedenbeleidsplan

3Naar een meer accuraat beleid3 De VGC voert vandaag een specifiek beleid ten aanzien van [*allochtone zelforganisaties*].
Zelforganisaties krijgen voor het sociaal-culturele luik van hun werking een aparte erkenning- en subsidiëringsmogelijkheid. In het nieuwe minderhedenbeleidsplan stelt de VGC [*een meer accuraat beleid*] voorop dat beantwoordt aan de realiteit. De VGC wil het belang van [*samenwerking*] binnen het bredere werkveld actief stimuleren.
De VGC stelt ook vast dat er lacunes zijn in de ondersteuning van zelforganisaties en wil hierop inspelen door een [*migrantenconsulent*] aan te stellen. Een migrantenconsulent heeft naast een ondersteunende taak ook de opdracht om als brug te fungeren tussen het brede middenveld van allochtone organisaties en het beleid van de VGC.

3Ruimte aan het verenigingsleven3 De VGC erkent vandaag [*regionale verbonden*] en door de Vlaamse Gemeenschap erkende [*landelijk verbonden*], waaronder vier migrantenverbonden.
Een herziening van de huidige reglementering voor de verbonden van verenigingen is voorzien tegen januari 2007. In samenspraak met de organisaties streeft de VGC naar een [*grotere samenhang in beleid en samenwerking*] tussen specifieke projecten van autochtone organisaties en regionale migrantenorganisaties. Het minderhedenbeleidsplan geeft aan dat de nood aan [*versterking van het sociaal-culturele werkveld*] in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest voorvloeit uit de resultaten van de Search Conference.
Overleg, communicatie, ervaringsuitwisseling en de oprichting van een [*platform*] voor ontmoeting tussen de verschillende werkvormen binnen het sociaal-cultureel werk zijn in het minderhedenbeleidsplan concrete toekomstacties.

[(Download in de rechterkolom het ’minderhedenbeleidsplan 2006-2009’ van de Vlaamse Gemeenschapscommissie.)]