Indexaanpassing november 2006

3Waarom indexering?3 De sociale gezondheidsindex bedroeg in september 104.23 punten. Daarmee is de spilindex van het Paritair Comité voor de sociaal-culturele sector (PC 329) overschreden. Dat betekent dat de lonen, die in de sociaal-culturele sector worden uitgekeerd, met 2% verhogen.

3Welke index?3 De [*sociale gezondheidsindex*] is het rekenkundig gemiddelde van de gezondheidsindexcijfers van de laatste vier maanden samen. Sinds januari 1994 worden de lonen en sociale uitkeringen geïndexeerd op basis van dat viermaandelijks gemiddelde.
De [*gezondheidsindex*] wordt op zijn beurt berekend door uit de gewone index (= cijfer dat de evolutie weergeeft van de kleinhandelsprijzen, voor een aantal producten en diensten die de Belg veel consumeert) de tabakswaren, de alcoholische dranken, de benzines en de diesel te verwijderen. De prijsevolutie van die producten wordt dus niet mee in overweging genomen.

3Koppeling lonen aan index3 Voor de lonen in de publieke sector en voor de sociale uitkeringen staat in de wet dat zij geïndexeerd worden op basis van een spilindex. Als een bepaalde waarde van de index, nl. de [*spilindex*], overschreden wordt, dan worden de lonen met 2% verhoogd. De spilindex gaat dan ook weer 2% omhoog en er moet gewacht worden op een nieuwe indexering (of verhoging van de lonen) tot de index die nieuwe spilindex overschrijdt.
Er wordt in de publieke sectoren, zoals het sociaal-cultureel volwassenenwerk, niet onmiddellijk geïndexeerd als de spilindex is overschreden. Er wordt [*één maand gewacht*].
Dit laatste betekent dus dat het overschrijden van de spilindex in september 2006 pas een indexering of loonsverhoging inhoudt in november 2006. De maand oktober wordt dus de wachtmaand.

3Aangepaste barema’s3 De aangepaste barema’s vind je binnenkort via deze link terug op de FOV-site. voorlopig vind je daar de loonbarema’s die geïndexeerd werden in september 2005.

3Tussenkomst privé-woon-werkverkeer3 Ook de loongrens voor de tussenkomst van de werkgever in het privé-woon-werkverkeer wordt geïndexeerd. Zij bedraagt vanaf 1 november 35.550,70 euro.