Beginpagina > Stafmedewerker communicatie gezocht


Stafmedewerker communicatie gezocht

donderdag 13 december 2007

De FOV wil snel overgaan tot de aanwerving van een stafmedewerker communicatie. De nieuwe FOV-medewerker (v/m) wordt eindredacteur van de FOV-publicaties, de FOV-verantwoordelijke voor de digitale media (website, digizine), de verantwoordelijke voor perscontacten. De nieuwe collega zal zijn of haar vlotte pen ook lenen voor de jaarlijkse publicatie van een FOV-beleidsjaarboek. Een interessante job dus voor een gemotiveerd iemand.

stafmedewerker communicatie (v/m)

Opdracht

  • verantwoordelijke voor de FOV-communicatie
  • binnen de FOV verantwoordelijke voor de digitale media
  • eindredacteur van de FOV-publicaties
  • webmaster
  • verantwoordelijke voor contacten met publiek en media
  • verantwoordelijke voor de uitgave van een jaarlijks beleidsjaarboek over de sector

Profiel

  • sterke redactionele vaardigheden
  • kennis (via studie en/of ervaring) van digitale communicatie (website, digizine, mailinglists)
  • kennis en ervaring met beleidswerk strekken tot aanbeveling, evenals ervaring met public relations
  • zelfstandig én in team kunnen werken
  • pluralistische ingesteldheid
  • stressbestendig

Voorwaarden

  • het gaat om een voltijdse betrekking, met een contract van onbepaalde duur
  • minstens diploma hoger onderwijs
  • belangstelling in het sociaal-cultureel werk
  • sporadisch avond- en weekendwerk

Praktische info

  • werkgever: Federatie van Organisaties voor Volksontwikkelingswerk vzw
  • standplaats: 1030 Brussel, Gallaitstraat 86
  • verloning volgens barema van toepassing in het sociaal-cultureel werk en de F.O.V. (rekening houdend met de aanvaarde beroepservaring)

[(Sollicitatiebrief met een omstandige motivering en een curriculum vitae vóór 5 januari 2008 bezorgen aan de F.O.V., t.a.v. Hugo De Vos, directeur, Gallaitstraat 86 bus 12, 1030 Brussel (Tel. 02/244.93.39, fax 02/244.39.31, e-mail hugo.de.vos@fov.be))]

  • Bijkomende informatie en een algemeen competentieprofiel is telefonisch opvraagbaar.
  • Indiensttreding zo snel als mogelijk.
  • De FOV wil graag dat haar personeelsgroep een afspiegeling is van onze maatschappij. De FOV kiest voor een diversiteitsbeleid en moedigt iedereen, ongeacht geslacht, afkomst of handicap van harte aan om te solliciteren.

Blijf op de hoogte: abonneer je op ons Digizine, of volg ons op Twitter.

De activiteit van de site opvolgen RSS 2.0 | Disclaimer | Overzicht van de site | Privé-site | SPIP | OWA