Actiedag Interculturaliseren: stimuleren via beleid en ondersteuning

3Beleidsmatige acties3

Het Kunstencentrum Vooruit was voor de tweede keer gastheer voor de Actiedag Interculturaliseren. Minister Anciaux somde in zijn (vrij vlakke) speech de verwezenlijkingen van het actieplan interculturaliseren tijdens de afgelopen twee jaar op.

De notie “interculturaliteit” is [*in zo goed als alle decreten als beoordelingscriterium opgenomen*]. “Daarmee vragen we aan onze organisaties om een reflectie te maken over hoe zij de komende jaren aandacht willen besteden aan interculturaliteit, hoe zij die aandacht wensen te concretiseren in hun activiteiten, programma en producties en hoe zij etnisch-culturele diversiteit in hun bestuur, vrijwilligersploeg en hun personeel willen realiseren.” De minister voegde hieraan toe dat “[*de inhoud en het resultaat van deze denkoefening uiteraard blijft behoren tot de absolute autonomie van elke instelling*].”

3Iedereenkanzetelen: een stroomversnelling3

Een tweede beleidsmatige pijler betreft acties van de overheid zelf. Uiterlijk tegen juni 2008 wil de minister al de adviesraden en advies- en beoordelingscommissies samenstellen met 10 percent personen met een etnisch-cultureel diverse achtergrond. [*“Intussen zijn dan ook alle commissies en raden van de jeugdsector etnisch-cultureel divers samengesteld en 60 percent van die van kunsten en erfgoed”,*] aldus de minister. De campagne ‘iedereenkanzetelen’ moet deze invuloefening voor de rest van de domeinen een bijkomend zetje geven . [*Over hoeveel mandaten het gaat en op welke manier de invulling van de mandaten wordt gemeten, kwamen we die dag niet te weten*].

3Volkshogescholen3

Van de instellingen die de Vlaamse overheid zelf heeft opgericht of die heel dicht bij de overheid staan, heeft de minister verwachtingen aangaande de samenstelling van hun bestuursorganen en hun personeelsbeleid op stafniveau en/of op middenkaderniveau. Ook ten aanzien van de [*Volkshogescholen*] heeft de minister verwachtingen: [*hun raden van bestuur en hun personeelsbestand*] moet tegen juni 2008 etnisch-cultureel divers samengesteld zijn in verhouding tot de bevolking in hun werkingsgebied. Ook hier kwamen we [*niet te weten over hoeveel mensen het gaat of op welke wijze ‘geteld’ moet worden*]. Een stand van zaken werd evenmin meegedeeld.

3Ondersteunend spoor3

Binnen het ondersteunend spoor reserveerde de minister van 2006 tot 2008 een flukse som (ongeveer twee miljoen euro) voor projecten rond diversiteit en voor projecten ingediend door personen met een etnisch-cultureel diverse achtergrond. Ook om de interculturalisering van de sectoren Cultuur, Jeugdwerk en Sport te ondersteunen, werd geld voorzien: ongeveer 1 miljoen euro. De minister somde daarna een aantal projecten op die momenteel op financiële ondersteuning kunnen rekenen waaronder

• In-Fusion (een samenwerking tussen Faro en het [*Minderhedenforum*])
• Zebra, een databank van artistiek aangelegde vluchtelingen ([*Vluchtelingenwerk Vlaanderen*]),
• een samenwerking tussen [*KifKif,*] Villanella, Poppunt en andere actoren om jong divers talent op te sporen en te coachen
• een uitbreiding van het [*Antena-project*] naar onder andere de sociaal-culturele sector

Wat de ondersteunende plannen zijn na de periode 2006-2008 werd op deze actiedag niet verduidelijkt. De minister vermeldde wel dat[* via het pas gestarte participatiedecreet dit jaar 900.000 euro beschikbaar om diversiteit te ondersteunen. Op welke manier dit concreet in zijn werk zal gaan, deed de minister niet verder uit de doeken*].