DAC-normalisering opnieuw stapje dichterbij

Begin januari komt een omzendbrief

Het IVA Sociaal-Cultureel Werk voor Jeugd en Volwassenen bereidt een omzendbrief voor over de DAC-normalisering in het sociaal-cultureel volwassenenwerk. In die brief wordt uitgebreid beschreven hoe de DAC-normalisering zal plaatsvinden vanaf 1 januari 2011, de eerste dag van de volgende beleidsperiode voor het sociaal-cultureel volwassenenwerk. In het decreet van 7 mei 2004 over de normalisering van de DAC-tewerkstelling is bepaald dat de criteria en het verdelingsmechanisme worden vastgelegd na consultatie van de sociale partners en na voorafgaand advies van de Sectorraad Sociaal-Cultureel Werk. Dit is in de voorbije week gebeurd.

Een paar belangrijke wijzigingen

De omzendbrief bouwt grotendeels voort op het standpunt dat op 28 juni 2008 door de FOV en de sociale partners aan de minister van Cultuur was overgemaakt. Op drie punten werden aanpassingen aangebracht aan het initiële standpunt:

• er wordt een eenmalige ’tewerkstellingsfoto’ gemaakt die voor de volgende beleidsperiodes de herverdeling van de functies in de vorm van trekkingsrechten bepaalt. Dit heeft een gunstig effect op een stabieler perspectief voor de organisaties. In het oorspronkelijk voorstel werd per beleidsperiode immers een herberekening voorzien.
• de mogelijkheid wordt ingebouwd voor een organisatie om een deel van de trekkingsrechten af te staan aan een andere organisatie. In het oorspronkelijk voorstel kon alleen een volledige afstand van het trekkingsrecht.
• de tempering voor de ’getroffen’ organisaties wordt verhoogd door het verlies per beleidsperiode te beperken tot maximaal één derde van de betrokken personeelsleden (en niet de helft zoals in het neergelegde voorstel).

Positieve reactie

De Sectorraad Sociaal-Cultureel Werk bracht op 17 december een positief advies uit over het ontwerp van omzendbrief. De sociale partners (Sociare voor de werkgevers en ACLVB, BBTK-ABVV en LBC-NVK voor de werknemers) werden op 19 december door het Kabinet Anciaux geconsulteerd. Zij onderschreven de tekst eveneens. Tijdens het overleg met de sociale partners werd een verbijzondering aangebracht aan het oorspronkelijke voorstel, waarin flankerende maatregelen werden bedongen voor de werknemers die hun ex-DAC-werk dreigen te verliezen. Deze werknemers zullen een beroep kunnen doen op een systeem van outplacement.