Vlaams Actieplan "interculturaliseren"

Ook al ligt de focus momenteel op etnisch-culturele diversiteit, minister Anciaux is van plan om binnen afzienbare tijd een meer omvattend actieplan voor te stellen om de ongelijke participatie van verschillende doelgroepen weg te werken voor ondermeer personen met een handicap, kansarmen, bepaalde leeftijdsgroepen.
“Ongelijke participatie vergt maatwerk”, aldus Bert Anciaux voor een nokvolle Vooruit in Gent. Minister Anciaux’ redenering luidt dat als 10% van de Vlaamse bevolking etnisch-cultureel divers is, deze bevolkingssamenstelling ook zijn weerspiegeling moet vinden in het Vlaamse cultuur-, jeugd-en sportbeleid. Hij richt zich hiervoor op een tweesporenbeleid. Het eerste structurele spoor omvat een drietal maatregelen.

3Het structurele spoor3

In een eerste maatregel wordt aan alle door de Vlaamse gemeenschap gesubsidieerde organisaties gevraagd te reflecteren over en zich te positioneren ten overstaan van interculturaliteit in hun werkingsgebied. Dit veruitwendigt zich in een nieuw beoordelingselement in quasi alle decreten. Hoe, op welke manier en wanneer organisaties invulling geven aan de notie interculturaliteit als nieuw beoordelingscriterium omschrijven de organisaties in alle autonomie in hun beleidsplan.

Een tweede reeks maatregelen hebben betrekking op de samenstelling van de adviesraden, advies- en beoordelingscommissies. Minister Anciaux engageert zich om tegen juni 2008 al zijn adviesraden, advies- en beoordelingscommissies samen te stellen met 10% personen met een etnisch-cultureel diverse achtergrond. Op het niveau van het personeelsbeleid van het departement en de IVA’s zal minstens één functie op A-niveau ingevuld moeten worden door iemand van allochtone origine.

Door een derde reeks maatregelen worden de particuliere instellingen gevat die door de overheid zelf opgericht werden. Hiermee worden organisaties bedoeld als de steunpunten, de fondsen, de landelijke koepels voor amateurkunsten...
Minister Anciaux stelt als timing juni 2008 voorop. Tegen die datum moeten de raden van bestuur zo samengesteld zijn dat 10% een etnisch-cultureel diverse achtergrond heeft. Daarnaast moeten inspanningen geleverd worden op stafniveau en/of middenkaderniveau voor de aanwerving van personen met een etnisch-culturele origine. Voor wat de Volkshogescholen betreft verwacht minister Anciaux een etnisch-cultureel diverse samenstelling van het personeelsbestand in verhouding tot de bevolking in het werkingsgebied. Ook de Vlaamse Gemeenschapscommissie, de provinciale en lokale besturen worden uitgedaagd hun adviesorganen, bestuursorganen en personeel in verhouding tot de bevolking in hun werkingsgebied etnisch-cultureel divers samen te stellen.

3Een flankerend beleid3

Het tweede spoor is een flankerend beleid met ruimte voor coaching, experiment en ondersteuning. Een meer gedetailleerd overzicht van de maatregelen kan u lezen in de [toespraak van minister Anciaux] (offline) op de actiedag. We lichten alvast een tipje van de sluier op. Eén tiende van de bestaande middelen voor projectsubsidiëring (binnen en buiten de decreten) wordt voorbehouden voor projecten met het accent op interculturaliteit en projecten ingediend door personen van allochtone origine. Tegen 2009 wordt nog een bijkomend budget van 2 miljoen euro voorbehouden om de interculturalisering van de sectoren Jeugd, Sport en Cultuur de ondersteunen. Daarnaast wordt een kennisknooppunt opgericht die de interculturele ervaringen inventariseert en ontsluit. Het Antena-project wordt verruimd naar andere sectoren zoals de sociaal-culturele volwassenensector. Minister Anciaux geeft alvast opdracht voor een onderzoek om de effecten van dit ambitieus actieplan te meten en te duiden.

Het zal alvast een uitdaging zijn voor minister Anciaux om de andere partijen van de Vlaamse regering te overtuigen van zijn actieplan.